Nyhedsbrev 10 - december 2010

Gran, kardemomme og julefred

"Det' sørme - det' sandt - de'cember" ... og jeg er lige kommet hjem efter 3 dages arbejde i Esbjerg. Nu mangler jeg blot at skrive dette nyhedsbrev, før julefreden kan sænke sig over mit lille "one-woman-firm"J

En af mine mest spændende og også mest udfordrende opgaver i sidste kvartal af 2010 har været "Værdiledelse i Praksis".

Hvordan får praktikerne i en stor og topstyret organisation taget ejerskab for de velmenende tanker, som teoretikerne i HR-afdelingen stikker ud som retningslinjer for den gode praksis?

Hvordan kan der skabes en fælles tilgang og en fælles praksis ud fra (andres) beskrivelser af Mission, Vision, Målsætning og Værdier?

Hvad forstår de forskellige frontmedarbejdere og ledere ved ord som f.eks. "ordentlighed" og "engagement", og stemmer deres forståelse mon overens med tankerne i HR-afdelingen?

Når de forskellige (for)forståelser af de vedtagne værdier er forsøgt udvekslet fra forskellige perspektiver, kommer næste udfordring: "Hvordan omsætter vi værdierne i en praksis, hvor ALT ikke ender med at blive OK - eller "ét fedt"?  

Hvordan kan man som ekstern konsulent arbejde med at skabe fokus om et luftigt værdiarbejde, når hverdagen presser på med langt mere håndfaste udfordringer som eksempelvis ny vagtplan og dermed ændrede arbejdsvilkår?

Så nu sidder jeg og nynner:

"Det' sørme - det' sandt - de'cember.

Den travleste måned for nisser(red: leth-NISSEN) især

for da flintrer vi rundt og bekæmper

hvert et tilløb til surhed og krummede tæ'r"

(Bodil Heister 1986/ Fenrik 1986)

Min udfordring fået et nyt og eventyrligt perspektiv ved at læse artiklen "Kardemomme-management", der er skrevet af lærer Asla Adrian("Bagsmækken", Folkeskolen nr. 29, 2010).

Hun tager udgangspunkt i Thorbjørn Egners "Folk og røvere i Kardemommeby" og foreslår at putte lidt kardemomme i klasserne(red: værdiarbejdet), for enhver organisation har sin tante Sofie, sine folk og sine røvere. Moralen er, at bag dobbeltheden i form af "skidt & kanel" ligger budskabet om, at man skal lede efter længslen eller drømmen bag andres handlinger. I Kardemommeby vil alle gerne være en del af fællesskabet, og hvem vil ikke gerne det?

Værdier skal leves, og værdiarbejde er en kontinuerlig proces, og jeg fortsætter arbejdet i 2011.

Det kommende år ser ud til at blive fyldt med andre nye udfordringer. Thisted Kommune har fået EU-midler til et nyt ungeprojekt på tværs af tre kommuner, og de har bl.a. bedt mig om at være proceskonsulent.

Derudover har jeg indgået en aftale med firmaet SPUK(Socialt og Pædagogisk Udviklings- og Kursuscenter) omkring en undervisningsopgave på et tværfagligt efterværnsprojekt.

Så put gran i håret, drys kardemomme i dit (arbejds)liv og lad julefreden sænke sig...